“Bob y Raj ilustran maravillosamente la importante intersección de los negocios y la verdadera esencia del espíritu humano. Una empresa, un empleado a la vez, Barry-Wehmiller está cambiando el mundo y el mundo de los negocios. Si este modelo puede tener éxito en la fabricación, ¡puede tener éxito en cualquier lugar! "
Kip Tindell, presidente y director ejecutivo de The Container Store
“¿Es posible administrar un negocio exitoso sin tratar a las personas como números? ¿Se puede transformar una cultura empresarial de desconfianza e inseguridad en una de afecto y satisfacción? Todo el mundo importa responde a estas preguntas con un entusiasta '¡Sí!'… "
Daniel H. Pink, autor de Vender es humano y De cadena
A partir de 1997, Bob Chapman y Barry-Wehmiller han sido pioneros en un enfoque de liderazgo dramáticamente diferente que crea una moral, lealtad, creatividad y desempeño empresarial extraordinarios. La empresa rechaza rotundamente la idea de que los empleados sean simplemente funciones que se pueden mover, “manejar” con zanahorias y palos o desechar a voluntad. En cambio, Barry-Wehmiller manifiesta la realidad de que cada persona importa, como en una familia. Eso no es un cliché en una declaración de misión; es la base del éxito de la empresa.
Todo el mundo importa, un bestseller del Wall Street Journal, narra el viaje de Chapman para encontrar su verdadera vocación, yendo detrás de escena mientras su equipo aborda los desafíos del mundo real con cuidado, empatía e inspiración. También proporciona pasos claros para transformar su propio lugar de trabajo, ya sea que dirija a dos personas o doscientas mil.
Todos los ingresos de Barry-Wehmiller de Everybody Matters se donan a Chapman Foundation for Caring Communities, una organización sin fines de lucro dedicada a llevar la poderosa capacitación en habilidades de escucha y comunicación de BW a comunidades de todo Estados Unidos.