Podcast: Jerry Zandstra y el aprendizaje en el lugar de trabajo

Aprendemos como un reflejo de quiénes somos y de quiénes queremos llegar a ser. No aprendemos simplemente para adquirir habilidades, conocimientos o incluso sabiduría. No aprendemos simplemente a hacer o ganar. Aprendemos porque estamos programados para aprender.

Esta cita es del sitio web de Inno-Versidad, una empresa de aprendizaje con sede en Grand Rapids, Michigan, que crea y brinda capacitación a empresas de todo el mundo. Inno-Versity, al igual que Barry-Wehmiller, cree que el aprendizaje en el lugar de trabajo no debe ser solo instructivo, sino que también debe facilitar una mayor satisfacción en la vida de quienes reciben capacitación.

Me presentaron al cofundador de Inno-Versity, el Dr. Jerry Zandstra, hace varios años. Rápidamente supimos que éramos almas gemelas y se ha convertido en un amigo de confianza. Inno-Versity produjo un muy especial “mercadotecniapieza, animando mi charla TEDx y tuve el honor de ser el primer invitado en su Podcast de grandes mentes.

En este episodio del podcast Everybody Matters, Jerry habla sobre la importancia del aprendizaje continuo en el lugar de trabajo y cómo eso puede contribuir a construir una organización donde todos importen.