Cuando Nehat Ajruli comenzó a trabajar en Barry-Wehmiller, no ocupaba su puesto actual como administrador de Enterprise Power BI.
De hecho, ni siquiera trabajaba en el departamento de TI. Nehat trabajó como encargado de limpieza por contrato durante nueve años, asegurándose discretamente de que la oficina de St. Louis estuviera impecable para los miembros del equipo que llegaban cada mañana.
Aunque el trabajo de limpieza era un trabajo fiable, no era la verdadera vocación de Nehat. Su viaje comenzó en Macedonia del Norte, donde estudiaba informática. Sin embargo, sus planes dieron un giro cuando su familia ganó la lotería de inmigración, lo que les trajo nuevas oportunidades en Estados Unidos.
Mientras limpiaba la oficina por las noches, el camino de Nehat tomó otro giro inesperado. Se cruzó regularmente con el director ejecutivo Bob Chapman, interacciones que cambiarían su vida para siempre. Durante sus conversaciones, Nehat compartió su historia y sus sueños de trabajar en TI. Bob escuchó atentamente su historia y vio un gran potencial. Como resultado de sus conversaciones, Bob le ofreció a Nehat una pasantía en el departamento de TI, lo que le permitió perseguir plenamente sus sueños.
"Es divertido trabajar para Barry-Wehmiller, para mí personalmente, y creo que tengo mucha suerte de haber podido conocer a Bob Chapman", dijo Nehat.
Como pasante, Nehat terminó su carrera en una universidad local en St. Louis. A pesar de que estaba a más de 5,000 millas de su hogar, buscó refugio en la comunidad albanesa de St. Louis, donde ayudó a reparar computadoras y portátiles, lo que le permitió adquirir habilidades de soporte técnico de la vida real que luego aplicaría en su puesto de administrador de Power BI empresarial.
En esta función, Nehat se centra en el desarrollo y la implementación de aplicaciones empresariales mediante el conjunto de aplicaciones Power Platform, que incluye Power Apps, Power Automate y Power BI. Su conocimiento de la programación le permite optimizar los procesos empresariales, como los formularios de solicitud de software que pasan por flujos de aprobación automatizados para reducir el trabajo manual del equipo. Este trabajo no siempre es fácil, por lo que a Nehat le gusta afrontar los desafíos de crear algoritmos y esquemas para garantizar que cumplan con los requisitos.
Nehat atribuye su trayectoria a través de diversos roles (ama de llaves, pasante, analista junior de datos e informes, desarrollador de integración empresarial y ahora administrador de Enterprise Power BI) al compromiso de Barry-Wehmiller con el crecimiento personal.
"Creo que esta empresa se centra en crear un entorno en el que los empleados se sientan valorados, apoyados y empoderados", afirmó Nehat. "Creo que esta empresa tiene una buena cultura porque valora a su gente y también apoya su crecimiento, de forma continua, y también empodera a la gente. Sí, me encanta trabajar aquí".
La visión cultural de Barry-Wehmiller, los Principios Rectores del Liderazgo, dice que estamos comprometidos con el crecimiento personal de los miembros de nuestro equipo y se centra en la creencia de que “podemos medir el éxito por la forma en que influimos en la vida de las personas”. Cuando se combina con un modelo de negocio sostenible, esta visión fomenta el crecimiento de cada miembro del equipo.
Según la definición de éxito de Barry-Wehmiller, la decisión de Bob de escuchar atentamente a Nehat demuestra que la organización tiene mucha más prosperidad que su valor de 3.6 millones de dólares. El compromiso genuino de Bob con el crecimiento personal de Nehat le permitió cumplir sus sueños, lo que demuestra que cada miembro del equipo no solo es valorado por su trabajo, sino también apreciado como individuo.
"Llegas por la mañana a trabajar y los miembros del equipo que te rodean se acercan y te dicen: 'Hola, buenos días. ¿Cómo estás hoy?'", dijo Nehat. "Sienten curiosidad y te preguntan cómo estás. Eso te hace sentir muy cómodo en tu lugar de trabajo y te hace sentir feliz".
Aunque estaba a miles de kilómetros de su hogar en Macedonia del Norte, Nehat encontró un segundo hogar en Barry-Wehmiller.
"Las conexiones que tienes con los miembros de tu equipo y el respeto, el apoyo y el valor que ellos tienen para ti, es increíble", dijo Nehat.