Pooja Parupalli podría ser un buen ejemplo del viejo dicho: "No todos los que deambulan están perdidos".
Le tomó algunos roles diferentes dentro de Barry-Wehmiller para encontrar la mejor opción para sus dones y talentos, pero las oportunidades para crecer y prosperar seguían presentándose.
Pooja es actualmente analista senior de investigación de marketing estratégico para Embalaje en blanco y negro, el grupo de empresas de Barry-Wehmiller que proporciona maquinaria y soluciones integrales de embalaje, incluidos sistemas de embalaje flexible, sistemas de llenado y cierre de envases rígidos, etiquetado, soluciones de final de línea e integración completa de líneas de embalaje.
A lo largo de su carrera en Barry-Wehmiller, Pooja ha trabajado para nuestro Grupo de diseño empresa de consultoría de ingeniería y en el Equipo de Personas Corporativas. Y con cada puesto sucesivo, encontró formas de profundizar sus conocimientos y mejorar sus habilidades.
"Nunca he encontrado una oportunidad, ni un lugar al que mudarme, ni otro líder del que aprender", dijo Pooja. “Y creo que ese es el camino que estaba disponible y que podías forjar, como parte del Liderazgo Verdaderamente Humano, en el que puedes alzar la voz, decir que estás interesado en algo que tal vez ni siquiera parezca relevante para tus necesidades. rol, pero aún puedes aprender de él. He oído a mucha gente decir eso aquí”.
El viaje de Pooja la llevó a BW Packaging, donde apoya a los líderes de líneas de productos y de marketing estratégico en sus respectivos negocios de embalaje combinando sus conocimientos con inteligencia de mercado para ayudar a determinar su enfoque. Las empresas utilizan esa información para garantizar que sus estrategias de innovación, comerciales y operativas estén alineadas.
"Estamos apuntando a nuevos mercados, pero queremos asegurarnos de que sean mercados en crecimiento", dijo Pooja. “Queremos asegurarnos de que tenemos los requisitos correctos que creemos que necesitamos tanto con nuestros clientes actuales, pero tal vez incluso con los clientes futuros y las tendencias que están cambiando tan rápidamente. Entonces, simplemente trate de mantenerse al día con eso, asegúrese de brindar la mejor inteligencia a nuestros líderes para que, de esa manera, cuando estemos innovando y desarrollando nuevos productos, o incluso apoyando cosas nuevas, apoyando a los clientes actuales, lo estemos haciendo con el la mejor información que podamos”.
Trabajar como parte de BW Packaging ha hecho que Pooja sea más consciente del impacto que tienen las empresas de Barry-Wehmiller en la vida cotidiana, incluida la sostenibilidad. Y para ella, eso se alinea con la misión de Barry-Wehmiller de construir un mundo mejor y el lema de BW Packaging de "Personas que se preocupan. Soluciones que funcionan".
"Hay todas estas empresas que dicen que quieren ser sostenibles", dijo Pooja. “Hicieron todas estas promesas, pero es nuestro equipo el que les permite cumplirlas.
“Creo que el embalaje está ligado a la globalización. Para poder facilitar eso, algo tiene que llegar de un lugar a otro, y eso no se puede hacer sin un paquete. No solo llevamos latas en nuestras manos y las llevamos de un país a otro. Y así, cuando pensamos en el mundo, la oportunidad y el entusiasmo por hacerlo más sostenible, por crear realmente un mundo mejor, realmente están ahí en los envases”.
Una de las primeras visitas de Pooja a una instalación de BW Packaging fue para Sistemas flexibles BW en Duncan, Carolina del Sur. BW Flexible Systems produce sistemas de embalaje que envasan o envuelven productos alimentarios o no alimentarios. En términos de productos alimenticios, sus mercados incluyen panadería, snacks de confitería, alimentos congelados, productos frescos, quesos y muchos más artículos.
"Pasamos un día entero hablando de queso", dijo Pooja. “Y simplemente las diferentes formas en que puedes envolver queso y rallarlo. Fue salvaje. Y fue realmente fascinante aprender sobre esto simplemente, no se trata solo de envolverlo o empaquetarlo, sino que tiene que ser sanitario y sustentable. Supongo que todas estas cosas diferentes en las que realmente no pensabas, pero que se sentían realmente tangibles. Y ya es difícil no ir por lugares y simplemente fijarse en los envases”.
Las habilidades fundamentales que Pooja aprendió al principio de su carrera en Barry-Wehmiller todavía le sirven en su puesto actual. En particular, las habilidades para escuchar, que se enseñan dentro de la Universidad Barry-Wehmiller interna, y cómo impactan no solo las relaciones dentro de la empresa, sino también con nuestros clientes, y es, en última instancia, otra parte de cómo intentamos construir un mundo mejor.
"Hablamos mucho sobre escuchar", dijo Pooja. “Ya sea ayudando a quienes están en la planta de fabricación a obtener un mejor proceso o un proceso más seguro para que puedan utilizar mejor el equipo que fabricamos y luego hacer llegar (su producto) a la gente. Creo que ese es un lado. Y la otra cara de la moneda es simplemente el tipo de servicio que consiste simplemente en intentar mejorar el mundo. Queremos hacer lo correcto. Queremos hacer lo mejor”.
Mejor trabajo. Mundo mejor. es una serie de videos diseñada para arrojar luz sobre los miembros del equipo en toda la organización global Barry-Wehmiller. Mire el vídeo a través del enlace de arriba para saber más.