Este es un momento muy emocionante.
La cultura única de Barry-Wehmiller de preocuparse por aquellos a quienes tenemos el privilegio de dirigir y servir continúa atrayendo la atención y validando que los negocios pueden ser una fuerza poderosa para el bien del mundo.
Además del éxito continuo de nuestro libro, todos importan, a la parte superior Estudio de caso de Harvard sobre BW que se ha convertido en un éxito de ventas, a las crecientes invitaciones para compartir nuestro mensaje y aprendizajes a nivel mundial, está claro que el mundo está listo para el Liderazgo Verdaderamente Humano.
Y eso ha quedado muy claro en las recientes oportunidades que he tenido de compartir nuestro mensaje; las interacciones que he tenido en estos eventos y las invitaciones que sigo recibiendo para hablar en persona o virtualmente.
Por ejemplo, el viernes pasado hablé en Charleston, Carolina del Sur, en una conferencia de liderazgo para La Universidad Médica del Sur
Sistema de Salud de Carolina (MUSC Health,) que consta de 14 hospitales en todo el estado. ¡Asistieron más de 1,500 líderes, que tienen más de 25,000 XNUMX vidas dentro de su ámbito de atención! Qué oportunidad tan increíble para compartir nuestro mensaje de preocupación por aquellos que cuidan de los demás en una industria que ha enfrentado muchos desafíos en los últimos años.
El lunes pasado, hablé dos veces en Universidad Gran Cañón. Una primera sesión fue para 350 estudiantes y una posterior para 2,000 personas para presentar la película, "Más allá de cero", y participar en un panel de discusión después de la proyección. “Beyond Zero” trata sobre el viaje de una empresa que se dio cuenta de que podía operar con éxito financiero mientras atendía no solo a los accionistas sino también a las partes interesadas, de una manera responsable con el planeta. Puedes leer más sobre el evento y la película. aqui.
Mi mensaje a los asistentes fue que tenemos una sociedad atrapada en un modelo económico donde el éxito es dinero, poder y posición, y se está autodestruyendo. ¿Por qué estaba presentando una película sobre sostenibilidad? ¿De qué sirve tener una Tierra floreciente si los humanos no están floreciendo en esa Tierra? Necesitamos preocuparnos por la Tierra, y debemos preocuparnos por las personas en la Tierra.
El próximo fin de semana, me invitaron a destacar nuestras iniciativas para integrar el Liderazgo Verdaderamente Humano en todos los niveles de educación durante el Cumbre de Transformación de la Educación PRME de las Naciones Unidas. Esta discusión no solo destacará nuestro trabajo para llevar los principios de liderazgo solidario a la educación a través de iniciativas con escuelas K-12 y Fordham y otras universidades, sino también el lanzamiento de la Academia de Liderazgo Humanístico para transformar la forma en que se enseña el liderazgo en las escuelas de negocios.
La próxima semana, varios profesores universitarios y cohortes de la Academia de Liderazgo Humanístico will Nos vemos de nuevo en nuestra BW Papersystems Ubicación en Phillips, WI, para promover esa iniciativa y reclutar más escuelas de negocios para nuestra causa.
En octubre, compartiré la historia de la transformación de Barry-Wehmiller con más de 800 líderes empresariales en el principal evento en China dedicado a la "transformación organizacional en la dirección de la conciencia del siguiente nivel". El editor chino de Everybody Matters informa que se está vendiendo muy bien y lo llama “un hermoso y alegre regalo para nosotros”.
También este otoño, me dirigiré a una amplia variedad de audiencias en todas las regiones geográficas: líderes empresariales de la Cumbre de Liderazgo Industrial Global de McKinsey, estudiantes del Instituto Tecnológico de Monterrey (México), directores ejecutivos de Vizient Healthcare, miembros del Programa de Liderazgo Virtuoso de Brasil, empresas de Ivey Business School (Canadá) estudiantes, líderes de tiendas minoristas Big Huddle y otros.
Además, puedes incorporar a tu protocolo Fundación Chapman para comunidades solidarias ¡Celebró su clase 750! Desde 2012, la organización sin fines de lucro que mi esposa Cynthia y yo comenzamos ha ayudado a 13,000 personas a sanar sus relaciones y crecer como líderes a través de las experiencias de aprendizaje únicas que se ofrecen en las comunidades. Últimamente, el grupo se ha centrado especialmente en ayudar a los socorristas encargados de hacer cumplir la ley.
Yo también estaba apareció recientemente en un perfil de la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan que compartió nuestro mensaje e historia con alumnos y ex alumnos
Y mi reciente columna en el International Business Times sobre la escucha empática ha sido uno de sus artículos más leídos del año
Comparto todas estas emocionantes noticias con ustedes como palabras de aliento. Por un lado, ilustra el hambre de una nueva forma de liderar. Pero también demuestra que tenemos mucho por hacer.
Sí creo que los negocios pueden ser la fuerza más poderosa para el bien si aceptamos las responsabilidades que tenemos como líderes para cuidar a quienes están dentro de nuestro alcance de atención. Y continuaré trabajando para difundir ese mensaje por todas partes.
¿Y usted? ¿Cómo estás trabajando para cambiar el mundo? ¿Te unirás a nosotros para compartir este mensaje de esperanza y alegría?