Prestando atención a mi llamada

Llámalo intervención divina.

Cuando tenía 30 años, enfrentaba los desafíos de criar una familia mixta de seis hijos y liderar una empresa en dificultades, tuve la suerte de ser parte de una iglesia vibrante dirigida por un rector inspirador, Ed Salmon. Envidiaba cómo tuvo la oportunidad de tocar a los 500 miembros de la congregación con su mensaje semana tras semana. 

Mientras escuchaba su sermón un domingo por la mañana, me di cuenta de que yo también tenía una congregación, una mucho más grande compuesta por los miles de miembros del equipo de nuestro negocio. Y mientras que el rector Salmon sólo tenía una hora por semana para llegar a su audiencia, nosotros tenemos a los miembros de nuestro equipo 40 horas por semana. 

Además, debido a que estamos comprometidos en una empresa económica, tenemos una gran oportunidad. Fue en ese momento que me di cuenta de que mi liderazgo en el negocio era una gran oportunidad para influir en las vidas de las personas a nuestro cuidado.

Desde ese momento en el banco, hemos tenido muchas experiencias que encarnan ese poder. Estas experiencias nos han llevado a comprender que cuando nos enfocamos en crear una experiencia satisfactoria para quienes están bajo nuestro cuidado, cuando nos enfocamos en asegurarnos de que los miembros de nuestro equipo se sientan empoderados, validados, cuidados e integrales a nuestra visión compartida, hay una onda expansiva. efecto en sus vidas. Regresan a casa cada día mejores cónyuges, padres, amigos, vecinos, ciudadanos del mundo.

Ahora me siento llamado a difundir estos conceptos de liderazgo con quienes están fuera de nuestra organización, con la esperanza de que otros se sientan inspirados para llevar esta visión de liderazgo centrada en las personas en sus propias organizaciones.

Este foro me brinda la oportunidad de ir más allá de nuestras paredes para compartir nuestros conocimientos, experiencias y estrategias sobre cómo las organizaciones pueden usar su influencia para impactar positivamente las vidas de las personas dentro de ellas. Recibirá consejos sobre cómo crecer como líder, se le presentará a otras autoridades de liderazgo y desarrollo cultural, y conocerá las iniciativas que llevamos a cabo para transformar la cultura de nuestra empresa en una a través de la cual prosperen tanto los miembros de nuestro equipo como nuestro negocio. a través del Liderazgo Verdaderamente Humano.

Consíguete un banco.