Compartiendo Nuestro Mensaje: Revista Inc.

30 de Abril, 2014
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    Presidente, Barry-Wehmiller

Barry-Wehmiller aparece en la edición de mayo de la revista Inc. como una de sus "Compañías más audaces" en el área de la cultura.

Cuando le preguntamos a Scott Leibs, un editor ejecutivo de Inc. que me entrevistó para el artículo, por qué eligieron la palabra audaz, dijo que la eligieron cuidadosamente para enfatizar que las empresas "no tienen miedo de hacer las cosas de manera realmente diferente".

Scott dijo que consideran aquellas organizaciones que “se oponen implacablemente al statu quo. Admiramos el éxito en todas sus formas, pero hay algo particularmente emocionante y digno de mención cuando una empresa está dispuesta a ir contra la corriente, motivada por un deseo genuino de marcar la diferencia”.

Definitivamente no tenemos miedo de hacer las cosas de manera diferente. Y definitivamente tenemos la intención de marcar la diferencia. Gracias a Inc. por reconocer eso. Es hora de que el mundo haga lo mismo.

Haga clic en  AQUÍ para leer el articulo

 

Artículos Relacionados

Bob Chapman / 15 de octubre de 2020
Compartiendo nuestro mensaje: Forbes
Bob Chapman / 22 de junio de 2016
Compartiendo nuestro mensaje: WSJ.com
Bob Chapman / 2 de octubre de 2013
Compartiendo nuestro mensaje: Srikumar Rao

¿Necesita ayuda para aplicar los principios del liderazgo verdaderamente humano en su organización? Chapman & Co. Leadership Institute es la firma consultora de liderazgo de Barry-Wehmiller que se asocia con otras compañías para crear visiones estratégicas, involucrar a los empleados, mejorar la cultura corporativa y desarrollar líderes sobresalientes a través de capacitación en liderazgo, evaluaciones y talleres.

Obtenga más información en cleadership.com