Inspirando una revolución auditiva

Mi buen amigo Bill Ury sueña con quedarse algún día sin trabajo. Lo que aprendió de nosotros en Barry-Wehmiller puede ayudar a que eso suceda.

Ury, cofundador del Programa de Negociación de Harvard y coautor del éxito de ventas internacional "Getting to Yes", es uno de los expertos más importantes del mundo en resolución de conflictos y ha pasado casi treinta años ayudando a los oponentes en negociaciones difíciles a encontrar puntos en común. Ya sean guerras civiles, huelgas laborales, batallas en la sala de juntas o disputas familiares, Ury cree fervientemente que la clave para la resolución de conflictos no es hablar, sino escuchar.

Como saben los lectores de este blog, en Barry-Wehmiller compartimos una pasión similar por el poder transformador de escuchar. [Moviendo la aguja, ¿Es su liderazgo un trabajo interno?, Cómo cambiar tu vida en tres días] Cuando Bill visitó Barry-Wehmiller hace varios años, se enteró de la Capacitación en habilidades de comunicación, el curso de la Universidad de Barry-Wehmiller a través del cual enseñamos a escuchar con empatía. Bill observó el profundo impacto que estaba teniendo en nuestra empresa y en la vida personal de los miembros del equipo que lo tomaron. El curso ha demostrado ser tan poderoso que ahora lo estamos trayendo a comunidades  y  organizaciones externas.

La nueva charla TEDx de Bill "El poder de escuchar" fue significativamente influenciado por sus conversaciones con nosotros. En él, desafía a los espectadores a considerar las peleas, incluso las guerras, que podrían evitarse y las relaciones personales que podrían repararse si cada uno de nosotros simplemente se comprometiera a escuchar un poco más y hablar un poco menos.

Nos invita a todos a unirnos a la revolución de escuchar porque escuchar mejor tiene el poder de transformar cada relación humana. Barry-Wehmiller está ayudando a liderar el camino. Esperamos que se una a nosotros.

Mira la charla TEDx de Bill a través del enlace de arriba.