En los cuatro años transcurridos desde que se publicó "Everybody Matters", el libro del que escribí junto con Raj Sisodia, la historia de mi viaje de liderazgo y el de Barry-Wehmiller, siempre nos sorprende y nos llena de alegría ver a quién ha llegado.
A menudo escuchamos historias de clubes de lectura dentro de empresas u organizaciones cívicas. Todavía lo vemos en las listas de "lo mejor de". Y con frecuencia, a través de las redes sociales o en persona, escuchamos historias de personas sobre cómo el libro ha tocado sus vidas.
Everybody Matters ya se ha traducido a cinco idiomas. Más recientemente, se tradujo para su publicación en España. Robert Karro y Manuel Tallada de Capacitación internacional MRC (en la foto de abajo, a la derecha) facilitó este comunicado para ayudar a complementar el trabajo que están haciendo con las empresas españolas.
Como dijeron en un correo electrónico: “¿Por qué es tan importante el libro de Bob? Porque subraya lo que entrenamos en MRC y porque es una hoja de ruta maravillosa y emocional de las mejores prácticas que demuestra cómo tratar a las personas correctamente es la mejor manera de crear los mejores resultados”.
Cuando el libro salió al mercado español, recibimos una serie de testimonios de líderes empresariales de ese país sobre el impacto que "Everybody Matters" ha tenido en su liderazgo.
Estamos muy orgullosos de que nuestro mensaje siga arraigándose en todo el mundo y de que nos estamos sumando a nuestro ejército de socios para construir un mundo mejor. ¡Continúe ayudándonos a compartir y difundir el Liderazgo Verdaderamente Humano!
Estos son algunos de esos testimonios:
Mientras algunos piensan que la mano de obra es solo un elemento más para alcanzar los objetivos, Bob Chapman ha convertido a sus trabajadores en el “objetivo último” de su grupo de empresas… Esto puede parecer algo elemental, pero es revolucionario. Sin duda este libro te hará pensar, y… ACTÚA.
ÍÑIGO ZABALA, Presidente de WARNER MUSIC Latino América y España.
Existe la tentación de creer que el único factor importante para las grandes corporaciones son los resultados. “Everybody Matters” demuestra que si se utiliza una diferencia “real y de largo plazo” en la forma de tratar a las personas, los resultados corporativos se verán afectados muy positivamente. Incluso en las condiciones más adversas. Liderazgo es poner confianza en su gente.
JOSÉ ANTONIO CANALES, director general de Viscofan
Este es el libro que todo CEO debería leer para profundizar en la evolución del liderazgo dentro de sus empresas. Necesitamos conectar e inspirar intencional y conscientemente con nuestros equipos. Sólo anteponiendo los intereses de nuestra gente, obtendremos su mayor potencial.
RAÚL GONZÁLEZ, director general de GRUPO HOTELERO BARCELÓ
Las empresas con los mejores resultados en cualquier ámbito de la vida son aquellas que han implementado en su cultura un verdadero cuidado y atención, sentida desde el corazón, por sus empleados y compañeros de trabajo. Las meras palabras no valen nada. Las ganancias son relevantes, pero las personas lo son mucho más. Este libro le ayudará a entender esto y llevarlo a la práctica diaria.
ANTONIO BARDERAS NIETO, Director de la ASOCIACIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES DE MADRID
“Everybody Matters” es la mejor historia empresarial real jamás contada sobre el verdadero liderazgo. Bob Chapman nos muestra cómo creer en cada individuo.
FERNANDO PASCUAL BAÑULS, Director General España y Portugal en GRUPO COMPASS ESPAÑA
“Cada ser humano es importante y único”. Esta idea es desarrollada y trabajada por Bob Chapman y Raj Sisodia en “Everybody Matters”. Poner a las personas en el centro, a través de la cultura y los valores de la empresa, son las claves del éxito de cualquier empresa.
Ha sido una lectura inspiradora, absolutamente recomendada para todos los altos ejecutivos que quieran impulsar la transformación del mundo empresarial.
MARCELINO OREJA, director general de ENAGÁS